RECURSOS HUMANOS: LVA-I
LVA-i sirve para:
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Selección de personal, también a distancia.
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Evaluación periódica de persona, a todos los niveles.
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Test de personalidad. Habilidades de gestión, rasgos de personalidad, estabilidad emocional.
LVA-i es una plataforma de pruebas de pre-empleo y personalidad que integra nuestra exclusiva tecnología de análisis de voz con cuestionarios cuidadosamente diseñados para crear un ambiente de evaluación agradable e imparcial así como informes muy claros.
¿Por qué utilizar LVA-i?
Hasta hace poco los procesos de selección de personal se basaban principalmente en muchos cuestionarios de papel y lápiz, diferentes tests y largas entrevistas.
LVA-i es una herramienta mas en manos del responsable de la selección de personal que le permite tener una información empírica no manipulable por el candidato, objetiva, rápida y económica.
El cuestionario se puede realizar de dos formas, por teléfono o respondiendo a las preguntas frente a un ordenador con el sistema. (vease video)
Los cuestionarios de LVA-i varían según las empresas y las circunstancias pero generalmente tratan temas como:
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Lealtad
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Honestidad
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Experiencia profesional
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Cumplimiento de la confidencialidad
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Antecedentes
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Corrupción y fraude
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Consumo de drogas
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Consumo de alcohol
Al terminar el cuestionario el sistema elabora un informe con los resultados y nos permite saber la veracidad de las respuestas.
Conozca a su empleado, el sistema permite:
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Identificar el fraude interno
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Detener el robo de mercancías, equipos y fondos de la compañía
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Limitar la exposición del consumo de drogas, consumo de alcohol, el acoso sexual
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Evitar la fuga de información sensible
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Identificar los rasgos fundamentales de la personalidad
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Promover prácticas justas de contratación